O número de jovens de 18 a 24 anos desempregados chegou a 15,3% em 2023, o números foi divulgado no início de 2024 pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Apesar de ser a menor taxa para o 4º trimestre desde 2014 os números ainda são altos.
Para melhorar a perspectiva dos jovens para o mercado de trabalho é necessário ter investimentos por parte das empresas e dos jovens. A
Cecília Marcon, psicóloga, os jovens precisam de confiança para conseguir estar no mercado de trabalho e garantir a sonhada vaga de emprego.
“Ele (jovem) tem que buscar se conhecer, ou seja, estamos falando de autoconhecimento, autoconfiança, de efetivamente investir em si mesmo como pessoa e saber o seu diferencial no mercado. Tem que ter inteligência emocional, ter uma comunicação mais assertiva, confiar em que se é”, afirma Cecília.
A psicóloga também afirma que falta investimento das empresas em proporcionar uma qualificação profissional e um treinamento de excelência para esses jovens que estão entrando no mercado de trabalho.
As redes sociais são um grande avanço tecnológico, mas acabou deixando muitas pessoas mais tímidas e com poucos conhecimentos sobre o que deve ser feito durante o processo de seleção e treinamento.
“O jovem tem uma dificuldade de se comunicar e de se relacionar e que muitas vezes, mesmo sendo uma função de entrada na empresa, eles não tem como absorver esse trabalho, tudo bem, a gente pode treinar, mas mesmo assim se percebe algumas limitações de absorver o conhecimento”
Independente do momento e da profissão que se deseja, é preciso entender o que se quer fazer, onde se quer chegar e como fazer esse processo para aí sim ter a confiança necessária para conseguir estar no mercado de trabalho.
Assista o programa na íntegra:
